招聘职位
Recruitment Position
校招流程
Recruitment Process
校招问答
Recruitment Q&A
招聘流程大概需要多长时间？
我们的招聘流程高效精简，全程节奏清晰，不会让你漫长等待：
简历筛选阶段：简历提交后，1-2 周内会发出面试通知
面试环节设置：绝大多数岗位仅安排一轮线下面试
结果反馈时效：面试结束后，一周左右公布最终录用结果
补充说明：部分涉及语言技能的岗位，面试当天会同步安排一场翻译类笔试。
实习经历对校招有帮助吗？
相关实习经历是校招中的重要加分项。除此之外，所有能体现你综合素质的经历都具备参考价值，主要分为三类：
在校学业表现：绩点、奖学金、专业竞赛获奖经历
实践经历积累：学生会 / 社团任职、校内外社会实践、项目作品成果
硬性资质证书：与岗位匹配的语言等级证书、职业技能证书等
非应届生可以参加校招吗？
非应届生但未缴纳社保的学生可以参加校招。
请问咱们的实习期有多长？毕业后是怎么安排的？
实习期与正式入职有明确的衔接规则，具体安排如下：
1.实习时长可直接抵扣试用期 拿到毕业证后，公司将与你签订 3 年期限的劳动合同，入职前的实习时长可直接抵扣对应试用期时长。
2.试用期核心规则
时长区间：试用期最短 3 个月，最长不超过 6 个月
考核机制：试用期内每月都会开展配套培训与对应考核
提前转正通道：累计 2 次考核得分达到 90 分及以上，经审批评估后可提前转正。