• 一、招聘对象
  在日留学生（可打工/可转正）
  有长期在日本发展意向优先

• 二、工作内容
  1.店铺日常接待与商品介绍
  2.收银及简单账务处理
  3.商品陈列、补货、库存管理
  4.店铺卫生维护
  5.协助其他伙伴完成日常运营工作

• 三、工作时间
  1.采用排班制（シフト制）
  2.每周可安排2-5天上班时间
  3.每天可以提供4小时以上（可协调）
  可根据课业时间灵活调整

• 四、薪资待遇
  时薪：1,200日元起（根据能力可调整）
  深夜/加班另有补贴（按日本法规）
  表现优秀者可转为正式员工（社员）

• 五、福利待遇
  交通费补贴（上限规定内）
  员工内部折扣
  定期员工聚餐/活动
  提供转正机会（签证支持可谈）

• 六、任职要求
  日语能力：N1以上（可正常沟通），英语四级
  性格开朗，有服务意识
  有责任心，能稳定出勤
  有销售/服务行业经验优先（无经验可培训）

• 加分项
  有中国留学生背景（更了解客户需求）
  对潮流产品/电子产品感兴趣
  有长期发展意愿

职位描述：
作为跨境电商管培生，你将接受系统的培训，深入了解跨境电商的各个环节，包括但不限于：
1.市场调研与分析：协助进行独立站市场调研，分析市场需求和竞争环境。
2.产品运营：参与产品上架、优化、推广等工作，提升产品销量和用户体验。
3.SEO组学习：学习并参与搜索引擎优化（SEO）策略的制定与实施，提升产品在搜索引擎中的排名，增加自然流量。
4.推广组学习：学习并参与线上推广活动，包括社交媒体营销、搜索引擎广告（SEM）、联盟营销等，提升品牌曝光度和产品销量。
5.客户服务：处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度。
6.数据分析：通过数据分析工具，监控销售数据、流量数据等，提出优化建议。

任职要求：
1.学历要求：本科（统招一本）及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。
2.语言能力：英语6及及以上 ，英语流利，具备良好的书面和口头表达能力。
3.学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新知识和挑战。
4.团队合作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作。
5.抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持高效，具备较强的抗压能力。
6.实习经验：有跨境电商、外贸、物流等相关实习经验者优先。

培训与发展：
1.系统培训：公司将提供为期6个月的系统培训，涵盖跨境电商的各个环节，帮助你快速掌握行业知识和技能。
2.导师制：每位管培生将配备一名资深导师，提供一对一指导，帮助你快速成长。
3.轮岗：你将在不同部门轮岗，全面了解公司业务。
4.晋升通道：表现优秀的管培生将有机会在培训结束后参与竞聘为部门主管（代）或部门副主管，承担更多责任。

福利待遇：
1.按照国家规定享有法定假日。
2.基础福利包括基本月薪、入职当天即缴纳五险一金、年假、法定假日等。
3.薪酬福利包括:餐贴(15元/餐)+转正后季度绩效奖金。
4.温馨福利包括员工俱乐部、下午茶、生日礼物、年度旅游、结婚贺金、生育贺金、妇女节假期、年终晚会、年度全
身体检、运动会、企划周边物品。
5.管理者提升福利包括丰富的内部培训、外部培训补贴、高级管理课程。